VI设计怎么提升企业竞争力？给企业的回报有什么？

VI设计通常包含基础部分和运用部分两大内容。当中，基础部分通常包含企业的名称、标志设计、标识、标淮字体、挑选、辅助图形、标淮印刷字体、禁用规则等，它打下了整个VI系统的基础。接下来立正设计就给大家分享一下VI设计怎么提升企业竞争力？给企业的回报有什么？

一．VI设计怎么提升企业竞争力

1、把控规范色调性

色调是VI设计最敏感的构成部分，会直接对消费者产生视觉冲击。不同的色调会给消费者不同的心理反应，甚至于会直接影响到消费者的购买欲望。所以品牌在挑选挑选色调时，应注意把控一个大的方向，既要胆大有创意，又无法与产品所属类别或品牌所属行业相冲突。

2、传递品牌内涵

优秀的VI设计莫不是在表述品牌内涵方面获得成功的。VI的根本目的便是品牌根据视觉形象在应用系统中的广泛运用，一致而充分地表述品牌文化和本身特质，以求取广大公众的认同。所以，在VI设计的过程中，不但要保证参考元素具备创意和美感，还要关注品牌内涵、气质的表述。

二．给企业的回报有什么？

1、自我提升的行业社会属性是VI系统发展的参照点，与流行文化认知和现有标淮有关。每个行业和类别都有其独特的特点，例如色调。大多数科技公司采用蓝色、蓝色或蓝绿色药物，食品和饮料采用红色或橘色。一些特点不明显但存在，主要是因为市场结构、消费习惯和大自然形成。例如，我们经常听见人们说，这个关键的标志是他们看到的，企业标志是他们做什么的感觉，这是当中之一。不论是独特的还是大自然的，都需要注意和观察，这有利于澄清市场分类，减少客户识别和品牌挑选的成本。

2、其本身的企业品牌文化特点是VI系统发展的源头，一切很有可能都与之相关。从行业出发可以解释为一个恒定的特性，从品牌本身出发可以解释为一个可变的特性。参考企业的品牌发展都有自身独特的地方。品牌VI需要从品牌的现实出发，找寻差异化和独特性，创建品牌本身的识别符号。还有隐性和显性的品牌特点，或许是产品的名称，或许是产品的功能，或许是过程，或许是销售方式，或许是价值的传播，品牌概念等等。这需要分析对整个企业品牌研究内容的影响到，以确定的立足点，但无论立足点是什么，都需要与品牌本身的能力有关，有别于或好于其他民族品牌，而且可以识别和传播信息内容，不然，后期的通信管理成本将持续增加。

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