VI设计包括什么内容？颜色问题如何注意?

公司在发展到相应阶段的时候，就要为公司树立一个良好的企业品牌形象，而公司vi设计就是一个不错的方法，根据对各项的vi内容精准的把控，可以为公司塑造一个令人喜欢的视觉形象，接下来立正设计就给大家分享一下VI设计包含什么内容？颜色问题如何注意?

一．VI设计包含什么内容

1、理念部分

这个部分主要包含有，广告宣传语、品牌故事、宣传推广方案、产品文案、微信公众号文案规范等有关于开展理念塑造的文字部分。通常基本的vi设计所包含的内容基本上都有以上三个部分构成，不一样的公司可以选择不一样的内容开展设计。

2、行为识别

放置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性化和特殊性，是公司实践经营理念与创造企业文化的规则，对公司运作方式所作的整体规划而形成的动态性识别系统。包含对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。根据一系列的社会实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神财富。

3、基础构成部分

vi设计的基本要素系统包含标志、规范字、标准色、标志和规范字的组成.，要使企业标志规范化，就需要做到标志内涵及延伸由意义，标志造型及制作规范；和标志色彩运用的规范。

4、VI设计应用系统部分

包含办公用品，公司外部建筑环境，企业内部建筑环境，运输工具，服装服饰，广告媒体，产品包装，公务礼品，陈列展示，印刷品等层面。

二．颜色问题如何注意?

1、应用企业标准颜色

标准颜色，指的就是用来象征公司，并应用在视觉识别设计里边的所有媒体上应用的颜色。通过颜色所拥有的知觉刺激，就可以体现出公司的

经营管理理念以及产生内容的特质，进而体现公司的属性和感情。

2、应用符合企业产品的颜色

打个比方说我们做婚纱产品的vi，那么就应该选择喜庆的颜色，红白等等，不应该选择什么绿色。蓝色、紫色颜色，这种颜色不仅不符产

品，也不符其中的内涵。

3、选择客户喜欢的颜色

客户喜欢的颜色，在一定程度上，我们的设计才能得到客户的认同，吸引到更多客户的访问，因此要知道客户的颜色喜好也是很重要的

4、应用一些象征性的图案。

应用的容要可以体现公司的精神，要且有衬托和加强企业形象的作用。要可以通讨象征图案的丰富造型，来填补标志符号，进而让公司的形

象更加的完整，更加的容易鉴别。

以上就是立正设计给大家分享的关于VI设计包括哪些内容？颜色问题如何注意的相关内容，对公司来说，vi设计是打造企业品牌的最佳方式，对公司的品牌内涵有足够有力的支撑，基本上公司的每一个细节都表示着设计，因此我们公司要做好设计才行。