公司视觉识别系统是企业所独有的整套识别标志，它是企业文化理念外在的、形象化的表现。企业文化理念是视觉特征的精神内核。公司视觉系统是企业识别系统的具体化、视觉化。它包括企业名称、企业标志、企业商标、公司标准字、企业标准色、象征图型等等。根据专家研究，在互联网社会中，公司的视觉识别系统几乎就是公司的全部传播媒介。视觉系统混乱便是信息混乱，视觉系统薄弱便是信息成分不足，视觉系统欠缺美感就无法在互联网社会中吸引和留住用户，视觉系统欠缺冲击力就不能给客户留下深刻印象。在这个层面上，缺乏了视觉识别系统，CIS就无从谈起。接下来立正设计就给大家分享一下VI设计有哪些法则？品牌设计又有哪些规范？
一、VI设计必备的法则
1、与狼共舞的竞争意识
竞争是创新的伴侣，并没有竞争，就很难有创新。企业运营如同此理，并没有竞争对手，公司就会失去活力与生气，新机制就无法形成。国际企业界的知名大企业和名牌产品往往都是成对成双出现的，它们既相互竞争又相互依存。
2、危机意识
危机意识是指广大企业员工要时刻感受到公司的问题和困难，尤其是在成功的时候，更需要看到公司潜伏的危机。要定期向企业员工传递和强化危机意识。
3、特色意识
特色意识主要是指在经营中要以有别于他人的形象和手段进行竞争，处处反映自我的特色。
二、品牌设计又有哪些规范
1、色彩使用规范
色彩使用规范有一个普遍的误区便是，规范了品牌的色彩后就禁止使用了其他的色彩应用，这类一刀切的方式是不正确的，应当进行说明标识特殊情况，比如在工艺的实现的时候出现的烫金，玫瑰金等的时候颜色是受工艺限制的这样的事情是允许出现的，又例如一些品牌经常会进行市场的营销活动，那么在品牌色彩的基础上应当追加一个促销系统的色彩与品牌色彩的使用规范，都是很细节的问题。
2、品牌字体规范
在进行品牌字体的规范的时候应该注明字体的版权问题和可商用的字体，也要表明标题字体，内文字体，广告字体分别应用哪些字体，在提交vi的时候这些字体的附件也应该一起提交并说明安装方式等细节问题。
以上就是立正设计给大家分享的关于VI设计有哪些法则？品牌设计又有哪些规范的相关内容，想要了解更多可以随时联系我们哦！
