我们一般在设计之前先做市场调研并且和客户充分沟通，大多数公司本身就有自己的VI设计的雏形或者是老板的想法，作为设计公司，只需要结合设计规范帮助客户梳理并呈现出来即可，我非常反对不考虑企业过往的实际情况，全部推翻重来的设计，好的设计一定要有文化理念和内涵，这种文化理念往往是企业多年发展传承下来的。接下来立正设计就给大家分享一下一套完整的VI设计是怎么产生的？
1.风格一致
为了在对外宣传中实现企业形象的一致视觉效果，设计师应选择统一的设计理念和宣传渠道，规范vi系统中各元素的整合和设计，使个性化的企业综合信息能够以集成的方式呈现，并在未来的企业发展中得到维护。长期使用，不会轻易修改现有的vi系统。统一的企业理念和设计风格，不仅可以强化企业形象，还可以保证信息的快速有效传递。
2.强化视觉冲击
为了获得社会大众的认可，企业的形象必须是具备独特魅力的，因此VI设计视觉元素也必须是个性化的、与众不同的。设计者通过一些艺术手段，比如色彩的搭配、抽象图形的运用等，达到强化视觉冲击的效果，但在社会大众心中，不同的企业或机构有不同的形象特质，所以设计者在强化视觉元素的同时，也要考虑以企业属性为设计出发点，突出其与其他企业的差别，才能加强该企业的传播力。
3.强调人性化
VI系统的人性化是指让技术与人的关系达到和谐，简单来说就是企业通过对消费者的生活习惯的把握，以此来展开VI设计，使它的各个功能层面都能尽量满足消费者的功能需求与心理需求：VI系统不仅作用于社会大众，对内部员工也会产生同样分量的影响，通过人性化的企业理念，集结企业内部员工的力量，一起奋斗拼搏。只有当设计者了解了人性中的自然属性与社会属性，才能对错综复杂的消费心理与员工态度进行有效的信息传播与内部管理。
4.增强民族个性
在许多成功的VI设计中，我们发现优秀的企业形象塑造离不开民族文化的支持。民族文化的种类非常多，比如当地的服饰文化、餐饮文化、生活方式、建筑风格等，都可以作为建立企业形象的参照物。为了增强自身的民族个性，必须以弘扬自身民族文化的优势为核心，而拥有几千年历史的中国文化将是创作过程中取之不尽的灵感源泉，并且将有利于我们塑造中华民族特色的企业与品牌形象。
5.可实施性
实施性是指企业经设计与策划的VI系统能在社会外界与企业内部得以有效地运行，只有便于运作并能发挥其主要功效的VI系统才具有可实施性。为了使VI系统具备可实施性，我们在策划VI设计的初期就要针对企业的发展现状与未来道路展开详尽的探讨，将VI系统精准无误地实施到企业的各项运作范畴之中，并以解决企业的问题为中心思想，发挥VI系统的价值，避免其成为企业与品牌的装饰。
以上就是立正设计给大家分享的关于一套完整的VI设计是怎么产生的相关内容，想要了解更多可以随时联系我们哦！
