vi设计要点概述与规划

vi设计又叫品牌设计，包括 vi标志设计、 Vi标识设计等。企业的 vi形象是企业综合素质的体现，是企业在市场竞争中的一种核心竞争力。如何用创意塑造品牌魅力?如何用价值引领市场潮流?如何用独特的价值观和个性吸引消费者?

vi设计是一种文化内涵的表达，它的目的其实也很简单，就是让消费者记住你，并且记住你这个品牌。在企业发展中，企业和品牌有很大的关系，在很大程度上品牌也代表着一种文化内涵。vi设计则通过视觉化的表现形式让消费者记住你这个品牌。而且它能够让品牌具有识别性，能够帮助客户快速找到该品牌。

VI设计就是将品牌形象转变为品牌价值。VI设计要想让企业成功，必须要有清晰的品牌定位和清晰的市场定位以及清晰的形象定位。vi设计是企业发展的一项重要内容，是品牌影响力和形象的重要表现形式。同时 vi设计是品牌形象的一部分，它会随着企业的发展不断改变。当客户在选择企业的时候会将该品牌看作是一个产品或者是服务。所以我们在选择行业的时候也会根据行业来进行考虑。”因此企业在进行 vi设计的时候要对该品牌的性质有一定的了解。

Vi设计规划

1、准备阶段

专业的品牌vi设计需要一定数量的专业人员成立工作组，人数不是太多，但要保证有能力、讲究效率和质量，组长一般由企业高级员工负责，因为高级员工了解企业各部门的所有要素，对品牌的理解比较透彻，可以从多个方面把握vi设计，对其他专业人员给予指导并提出有效建议。

2、剖析产品阶段

品牌六主要是面对消费者，注重视觉体验和与客户的沟通，所以，分析产品，使客户定位准确是必不可少的，如果它是一个初创企业，自己的品牌在市场上还没有站稳脚跟，那么最好分析同一类产品也做市场调研和分析，如产品领先者，其他同样具有竞争力的品牌的卖点、优缺点，只有了解这些内容，才能从宏观层面科学把握品牌维规划，最终达到甚至超过预期效果。

3、设计开发阶段

在了解了品牌的各个要素和市场情况之后，就可以开始开发设计了，首先要透彻地把握企业的经营理念和核心价值观，然后结合vi设计的特点，再把两者融合起来，把设计师的创造力和想象力和企业管理者的合理意见融为一体。

4、修订阶段

品牌 vi 设计后可能或多或少会有一些不足之处，但也需要进行修改，这就需要更多的人去调查和征求意见和建议，例如，在公司高级职员之间做一个简单的调查，以获得真正的反馈，在测试 vi 设计质量时，还要对小问题进行全面的修改，以保证 vi 设计的完整性和完美性。