企业形象设计就是通过一致的整体传达系统将公司文化外化作企业形象的设计过程，它反映企业的自我认知和公众对企业的外部了解，以造成一致的认同度与价值观。他包含有VI视觉识别系统、BI行为识别系统、MI理念识别系统三大部份，这三大部分统称为CIS系统。接下来立正设计就给大家分享一下企业形象设计的原则是什么？设计过程有几个阶段？
一、
企业形象设计的原则是什么
1、客观事实原则要求企业在导入CI的全程中，应以企业的现实为基础，了解清楚企业的劣势和不足，在真正客观的基础上进行运行。对CIS设计一是要以企业现实为基础，反映企业精神文化和物质文化特色；二是在CIS设计的过程中，正视企业的优点缺点，把握住导入CI机会，再一次考量和定位企业的价值观，调整并改善企业的各项制度，作出有效的发展战略，确认自己特色，进而展现出更完美的
企业形象。
2.实效性原则企业CI设计并不是让企业领导故意做给员工看、做给社会看的,并不是面子工程，不能形式化，要讲究实际效果，能真正处理企业运营管理中实际存在的不足，做到发挥塑造企业整体形象的作用这个目的。所以CI计划设计必须能够操作，能落实地。所以CI设计能够执行和方便执行十分重要。
3.差异化原则企业形象塑造最基本的原则是差异化，在当今社会经济条件下，只有富有个性或特色的企业形象才可以突显自己的企业和产品，才有助于消费者产生认知，才能让企业获得较为稳定的客源和商机。
4.整体性原则导入CIS，塑造企业形象，必须考虑企业制度文化、物质文化和理念文化等多种因素，进行整体运行。
二、设计过程有几个阶段
1、企业实态调查阶段：掌握企业的现况，外部认知和设计现况，并从中确认企业给人的形象认知状况。
2、企业形象设计概念确认阶段：以调查报告为基础，分析企业内部、外部认知、市场环境与各种设计系统的问题，来制订企业的定位与应有形象的基本概念，作为企业形象设计规划的原则依据。
3、设计作业展开阶段：根据企业的基本形象概念，转化成具体可见的信息符号。并经过精致作业与测试调查，确认完整并符合企业的识别系统。
4、完成与导入阶段：将设计规划完成的识别系统加以做成标准化、规格化的手册或文件。并排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹组。
以上就是立正设计给大家分享的关于企业形象设计的原则是什么？设计过程有几个阶段的相关内容，想要了解更多可以随时联系我们哦！
