餐厅VI设计

餐饮vi设计有哪些原则,好的餐饮vi设计给企业带来哪些用出?

优秀的餐厅VI设计应通过标识形式、色彩定位、标识延伸、应用、品牌气质传递等因素,促进品牌成长,帮助品牌战略落地,积累品牌资产。在标志设计之初,站在品牌战略的高度,品牌设计具有一定的包容性标志,为品牌的长远发展提供了延伸空间。那么接下来立正设计告诉你,餐饮vi设计有哪些原则,好的餐饮vi设计给企业带来哪些用出?
战略VI设计原则
1、作为一种表达方式,标识本身的线条要符合品牌战略,减少负面或不正确联想的风险。
2、标识颜色作为视觉情感感知的主要手段和识别的第一要素,应准确定位品牌战略,并用颜色来表达。

3、标识的外延意义的符号联想必须与品牌的核心价值准确匹配。

4、标识的整体关联具有包容性和相对清晰的边界,为品牌的长期发展提供了延伸空间。
5、标志整体设计所传达的气质必须符合品牌战略。整体气质具有相对具体、清晰和强烈的号召力,实现品牌气质的识别。
个性化原则
为了得到公众的认可,企业形象必须是个性化的、有特色的,所以差异化原则非常重要。

首先,差异体现在不同行业之间的差异上,因为在公众看来,不同行业的企事业单位都有自己的形象特征,比如化妆品企业和机械企业,企业形象特征应该是完全不同的。为了使其区别于其他行业的形象特征,有必要在设计中突出行业特征,有利于识别。其次,要突出与同行业其他企业的差异,做到独树一帜、脱颖而出。

民族文化差异性原则
企业形象的塑造和传播应立足于不同的民族文化。美国、日本等许多企业的崛起和成功。美国企业文化专家乔尔和肯尼迪说:“强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”麦当劳和肯德基独特的企业形象在世界上享有很高的声誉,展示了美国生活方式的快餐文化。
好的餐饮vi设计给企业带来哪些用出?
首先就是企业VI设计在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分。
也就是说VI系统设计能够区别于其他企业,同时也能够形成企业的无形资产帮助企业迅速成长,起到促进作用。
其次是传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业。企业是需要进行宣传的,但是应该用什么样的形式进行宣传呢?没有再比VI系统宣传更有效果的了,所以企业VI设计是非常重要的。
再次是以自己特有的视觉符号,组成一个整体系统吸引公众的注意力并产生记忆,这样就能有效的吸引客户目光,占领客户心智资源,帮助我们实现利益。
最后是提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。你的员工需要你不断的进行说服,但是你不可能随时随地的看住他们,这就需要你用成型的企业宣传产品来不断的说服员工,VI系统设计就能帮你达到这里目的。

立正设计——品牌形象构建专家

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